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仕事が忙しいからなかなかメリハリを付けて部下を帰すことができないって先輩リーダーは言う。

そうじゃないんだ、僕の考え方は。

メリハリ付けて帰す、なんなら残業もさせない。
その中で回せる仕事をキャパ設定していかなかったら、みんな疲弊して最後には誰も居なくなるぞ。そういう危機感があるのだ。

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