従業員から取締役になるときは、従業員として雇用されている立場が終了することになるので、退職となります。

退職金制度がある場合は、退職金が出ます。

取締役は、雇用契約ではなく、委任契約となります。株主総会で報酬を決議します。無報酬ということもあります。労働の契約ではないので、何時間働いた、という概念が無くなります。