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@noellabo @Takuri ダブルタップ拡大用にマジ虎さん左手側に常備してたりする( 'ㅂ')

@noellabo せやねん。
顧客側でCMYK分解させてるならなおさら。

うちは金なくて季節に左右されちゃうんですがそれでもいいですか?
って契約書に書こうか。

なんか、知ることと美化することを混ぜちゃいけないよな。

「季節によって」
「湿度温度で」
は?何言ってんの?で?
ってなる ( ˘⊖˘)

知っとるわ。無駄に機長やってないから。
その上でそれ押さえ込むために工場環境整えるお仕事は今までどうしてたんですか?
ってなる。

これ顧客が知ってるといいことではあるけど、請けた側が顧客にドヤ顔で言っていいことじゃないよな。

「印刷に合わせてデータのグレーバランスを変える」って割と不毛な作業だと思うのね
濃度調整ならまだしも
なんでグレー出してくれないの
何に合わせればいいの
変換させといて何言ってんの、ってなる

@guleukara
kanntann.com/mastodon-private
そろそろこういうの、検討した方がええかもなーって思った。

ああ、カラーから落とすときにモワレったのな…
グレーにしてから処理しちゃったのかな。手はあるのに

何に使われるか分からないご時世なんで、作者にあれこれいうのも気が引ける。

『戦後エロマンガ史』おぬぬめです( 'ㅂ')

@noellabo ディレクトリてどこからアクセスすんだっけ……

いろんな制限がある中でどうすりゃいいのかな、て常に考えてるですよ。

教えるにあたって、インキを壺上でガシガシ練らせてるのは、インキとヘラの扱いを先にやるためで、温調してる工場内ならプロセスはそこまで練らなくてもいい。
これが文化。

Illustrator教えるのにアピアランス抜きでいろいろ教えるのか、アリでいろいろ教えるのかではスタートダッシュがえらい違うので、本気で仕込むのか何か作れればいいのかでやることが変わる。
これも文化。

「文化」て都合と置き換えても別に構わないんだけども、時間とカリキュラムが決まっている中でやれることと知っているべきことを達成するための「都合」で動いてることも多分にあるのよね。

もうひとつは「文化」=経験・歴史と置き換えてもよい。その人が仕事するにあたって、一番やりやすい方法を磨き上げてきた動きがあるんで、なぜそんな動きをするのかとか、そこを考えて欲しい、って。

いっちゃん最初の座学で言うし、ことある毎に言うんだけど、なかなか本当に伝わらないのが「学校には学校の文化があって、時間講師はそれぞれで培った文化を持ち込んでる(上に、人間関係のゴタゴタもある)から、何をどうしたって全講師が全く同じ動作で動くことはない

から、むしろそれを利用して、いろいろな文化に触れてください

ってことなんすよ。入社したら非常に難しくなることだから。

@guleukara 大塚先生のやね。
照井義行氏のトラブル防止法本なんかもある。で、細かいところ全部違うんだぜ。

@guleukara @noellabo 昔のオペスタには3,5FDD付いてたけどねw

5インチ、8インチは長3に入るように折りたたんだ、って都市伝説がある( ‘ㅂ’)

@noellabo @guleukara 仕事ごとに残インキと入れたものとキーデータ見て係数調整せんとあかんのやで。
水の使い方で全然違うから

最初の会社の、亡くなった工場長には大変迷惑かけてたし不義理してる気がするんだけども、今でも尊敬してるし敬愛してまつ。
いつも「工場長」としか呼ばなかったから寂しそうにされたことあるんだが、尊敬してるからだよ、そこらへんちゃんと伝えておきたかったなぁ。

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