老害ってこうやって作られていくんだなぁというのを目の当たりにしているので、いつか自分もこうなっていくのだなぁという謎の感慨を覚えている #dtp

もともとすごく尊敬していた上司がいるんだけど、一緒に仕事すればするほど考え方が古臭いなと感じること、不自由だなと思うことが増えてきた（もちろん見えている景色も見てきた経験も違うから考え方なんて違って同然なんだけど）。
いちばん驚いたのはGitHubでプログラムを管理することに懐疑的で、突然サービスが終了するかもしれない、その時に会社の資産をなくすわけにはいかないって、まぁそういう気持ちが出てくるのは分かるんだけど、GitHubに対してそういうことを言うって時点でもうデジタルの潮流からは取り残されてるんだよね… #dtp

チャットツールを使う際も例えば出版前の書籍の情報が外に漏れないかとか、ログを辿れるのかとか、そういう心配してくるんだけど、あなたが大好きなメールでもそれは同じだよね、と何度伝えればいいです？ #dtp

@uske_s その上司と私が同じ昭和の団塊Jrより少し上（50代）だったら上司の気持ちもわかります。その昭和世代は転職や失敗したら一発でアウト（実質二度と復帰できない。私も一回の失敗で会社倒産する業務なので...トップの大会社は2回までっぽい）という教えだったのでとにかく失敗は駄目。50歳以下だと（校門圧死事件以後の世代）全く逆の教えになります。40代以下は個性を！ですが50代は個性なんてもっての他）
で、昭和50代としては失敗は絶対駄目なので、どんなトラブルがあってもリカバリーできるという方法を多数示せばGoサインを出しやすいです。GitHubにもアップするけど社内でも保存します、とか。社内でも危ないので銀行の貸金庫に入れましょう、とか。
で、ここらへんがあきらかに過剰で高コストの要因で、さらにIT関係だと業界速度に置いていかれる要因です。走りながらリカバリーできる人たちがいれば昭和世代でも最先端走れます。 #dtp