ぐれ@書籍印刷 @guleukara@dtp-mstdn.jp

おまえ…どうして…連休前に変えたのに…どうして… https://dtp-mstdn.jp/media/by36oGuMt0FwruqOmpk #dtp

あー、えーと、あー、沈黙は金なのでアレですが、まあおおよその理由はわかります #dtp

実際んとこ、軍手突っ込んでユニット1個ぶっ壊したとか、回転体に手突っ込んで指ひしゃげたとかあるので、段階を追って訓練しないと難しいよねってのはわかるんですけど、でもそういった教育投資に躊躇してたらもう人くるわけねえだろ深夜のレジ打ちのほうが儲かるんだからってのがあって、経営者視点だとそれでもコスパに二の足踏むんだろうなあとか #dtp

ハロワ求人とか大半が未経験者可になってるわけですし、外国人労働者を扱うところも珍しくないですし、じゃあバイトもアリじゃんって思う事もなくはないんですが、少なくとも印刷機周りは経験知による技術の積み重ねが伸びしろとして大きいので、継続的に雇用出来る見込みがないと…ってのはあるでしょうねー('ω' `) #dtp

@noellabo でも現場って基本高卒ベースで人とろうとするからちょっと矛盾を感じますね('ω')

近くに高校がたくさんあるので、新人とりたいなら高校ドサ回りしてくださいって偉い人を突ついたことあるんですけど、高校から直接採用するには継続的な採用がないと取り合ってくれないみたいで、毎年n名採用出来る程度に新陳代謝がある規模じゃないと無理みたいでした #dtp

ちなみに僕は愛読してるシリーズの新作をやることになり、ネタバレをおもっくそ踏んだことがあります('､3_ヽ)_ #dtp

あとやっぱいわゆるバイトテロじゃないですけど、「XXの新作刷ってたぜ！XXXXがXXXするんだ！」みたいなジャンプのフラゲリークみたいなのが致命傷というか #dtp

@noellabo 工場内への用紙搬入・成果物をラップ巻いて搬送が業界的には再雇用枠で結構あるみたいですので、バイトもワンチャンあるかもですねー
ただ事故ったときに人死に関わるので経験者に限るかもしれません
印刷機に直接触れる作業は会社のリスクが大きすぎるので無理でしょうね

弊社はページものがメインのため、お客さん提出用の折丁が凄まじい量で出るので、内容的にも現場負担的にもアウトソーシング可能だと思うのですが、お客さんが直接ふれるものである以上、営業さんがいい顔しないのでなかなか…('ω' `) #dtp

印刷所のバイト、何やるんだろうと思ってぐぐったらナルホド製本とか梱包とかなのかー
うちさぁ…人手足りないんだけど紙積んでかない？みたいなやつは無いようだった('ω' ) #dtp

@noellabo (' - ' ) #dtp

意味はわかるんだけど、一瞬( '-')ってなる #dtp

そいえば弊社dtperが「こんな量1pに収まらないよ…って内容を1pに収めてって無茶振りされてる」って泣いてたの思い出した #dtp

相性問題が出る紙を採用してるめちゃ売れブック、今大抵の本屋の目立つところにディスプレイされてるので目に入るたびに憂うつになるやつをまたやってる('､3_ヽ)_ #dtp

入社して初めての工場見学は2時間のつもりが4時間ぐらい現場でそっちの偉い人と話し込んでて、ボスと二人で厄介オタクみたいになってた #dtp

弊社にも時々工場見学に来てくださる方がいますけど、案内にそって「これが版でーこれがブランでー」みたいな触れかたしてて、そのアプローチで面白いんかなあって思わなくもないんですよねー
表層的な話はググってツベれば見れるんだから、さらっと流すだけでよくない？みたいな

もう一歩踏み込んで、メカニズムの視点で知りたいのか、文化史の視点で知りたいのか、あるいは上下流工程で作業上の疑問を解決したいのか、いずれにせよもっと違うアプローチが要るよなあって思いながら、横に来た時はサービス精神で抜き取って渡したりしてます('､3_ヽ)_ #dtp

趣がある
https://twitter.com/canadianmanLOVE/status/1154964360374079490

続刊モノを刷る時、見本と称して1つ前の巻をﾍﾞｪﾝ！て置かれるんですが、共通デザインになるところにも気を配らないとこうなっちゃうんだなあ #dtp