Yusuke S. @uske_s@dtp-mstdn.jp

いやーーーー
なんとか形になりそう。見出しをアンカーで挿しまくってたテキストから目次としてテキストとノンブルを抽出したいという要望。
普通に目次機能を使うとうまくいかなくて（詳細は割愛）、いろいろ手を尽くしてなんとか目的のものが取り出せそう。

というかなり確度のあるところまで開発して今日は時間切れ #dtp

なんで動かないのかと思ったら別のスクリプトのせいかスクリプトのバージョンが下げられてた…… #dtp

うわ……すげぇくだらんことで時間無駄にした #dtp

今度時間ができたら見直そう…… #dtp

うーん、思うように機能しないじゃないかwww #dtp

修正しておいた #dtp

あれ、コード消えてる…… #dtp

サンプルに掲示しているこの使い方が便利すぎてハゲる

https://uske-s.hatenablog.com/entry/2019/02/14/110311 #dtp

レポートの標語を決めてください（100字以内）

ってそれ標語なのか？と笑っている（社内提出レポート） #dtp

お目汚し失礼しました #dtp

こういう話は実名ツイートしているTwitterでは書けないんでここに吐露しました………… #dtp

本当に、この1年間で先輩リーダーのチームから2名のリタイアを出している。僕は絶対そんなことしたくないんだ…。
仕事のせいで人生を棒に振るなんてありえない。

お金を稼ぐ手段の一つが仕事であって、それがために擦り切れたらだめなんだよ…… #dtp

仕事が忙しいからなかなかメリハリを付けて部下を帰すことができないって先輩リーダーは言う。

そうじゃないんだ、僕の考え方は。

メリハリ付けて帰す、なんなら残業もさせない。
その中で回せる仕事をキャパ設定していかなかったら、みんな疲弊して最後には誰も居なくなるぞ。そういう危機感があるのだ。 #dtp

だからチームのみんなにだけ、僕の独断で、今月2回くらい、早く帰りたいって日をこっそり教えてほしいと言った。
もちろん仕事に支障が出てはマズいので、そこはみんなでカバーしていこう。でもそういう日も心の栄養として絶対必要だから。

これは僕が試験的に導入するというものなので、仕事には絶対支障をきたさないようにみんなでうまく運用しようね、と言って、今日はチームのナンバー2に18時に帰ってもらった。 #dtp

仕事がきつくて（組版内容、納期、原稿不備諸々）昨年からみんなすごい消耗してるんですよ。
この会社に長い人たちはそれを言わないか感じないだけなの。

僕は子供のお迎えで月に3〜4回定時で上がる日があるけど、他の人はほとんどそんなことない。
でもさ、たまには平日にちょっと早く帰って、ゆっくりお酒飲んだり、アニメ消化したり、ゲームやったりさ、週末だけじゃなくて、そういうの必要じゃない？ #dtp

この会社でもう丸５年だし、そこそこ昇進もしたけど、この業界に長居したくないという気持ちはやはり消えて亡くならない #dtp

僕の独断でいろいろチームメンバーをフォローしようと画策しているものの、隣のチームの先輩リーダーも制作部の部長氏もなかなかわかってくれない #dtp

ああ、仕事の進行が💩なんだなぁ
これ続けてたら若い人がみんなやめてしまう…… #dtp